Raigarh WCD Vacancy 2025: रायगढ़ महिला एवं बाल विकास विभाग में पैरा लीगल, पैरामेडिकल, सुरक्षा गार्ड पदों पर सीधी भर्ती, जल्द करें आवेदन

Raigarh WCD Vacancy 2025: छत्तीसगढ़ रायगढ़ जिले में महिला एवं बाल विकास विभाग (WCD) द्वारा सखी वन स्टॉप सेंटर के लिए पैरा लीगल, पैरामेडिकल और सुरक्षा गार्ड के 5 पदों पर भर्ती, केवल महिला उम्मीदवारों के लिए सुनहरा मौका। जानें पूरी जानकारी, योग्यता, सैलरी, और आवेदन प्रक्रिया। अंतिम तिथि 13 मई 2025।

कार्यालय कलेक्टर (महिला एवं बाल विकास), जिला-रायगढ़ (छत्तीसगढ़) ने “मिशन शक्ति” अम्ब्रेला योजना के अंतर्गत संचालित “सखी वन स्टॉप सेंटर” के लिए विभिन्न पदों पर भर्ती हेतु विज्ञापन जारी किया है।

Raigarh WCD Bharti 2025: यह भर्ती विशेष रूप से केवल महिला उम्मीदवारों के लिए है और इसका उद्देश्य सखी वन स्टॉप सेंटर के दैनिक कार्यों का सुचारू संचालन सुनिश्चित करना है। सखी सेंटर हिंसा प्रभावित महिलाओं को एक ही छत के नीचे एकीकृत रूप से सहायता और समर्थन प्रदान करने का एक महत्वपूर्ण केंद्र है। इस भर्ती के माध्यम से पैरा लीगल कार्मिक/वकील, पैरामेडिकल कार्मिक और सुरक्षा गार्ड/नाईट गार्ड जैसे महत्वपूर्ण पदों को भरा जाना है।

Raigarh Sakhi Center Vacancy 2025

विवरण	जानकारी
संगठन का नाम	कार्यालय कलेक्टर (महिला एवं बाल विकास), जिला-रायगढ़ (छ.ग.)
योजना का नाम	मिशन शक्ति (संबल उपयोजना)
केंद्र का नाम	सखी वन स्टॉप सेंटर, रायगढ़
पदों के नाम	पैरा लीगल कार्मिक/वकील, पैरामेडिकल कार्मिक, सुरक्षा गार्ड/नाईट गार्ड
कुल रिक्तियां	05
आवेदन कौन कर सकता है	केवल महिला उम्मीदवार (छत्तीसगढ़ की मूल निवासी)
आवेदन का तरीका	ऑफलाइन (रजिस्टर्ड डाक / स्पीड पोस्ट / कोरियर द्वारा)
नौकरी का स्थान	रायगढ़, छत्तीसगढ़
आवेदन की अंतिम तिथि	13/05/2025 (सायं 05:30 बजे तक)
चयन प्रक्रिया	शैक्षणिक योग्यता, अनुभव पर आधारित मेरिट और कौशल परीक्षा/साक्षात्कार

रिक्तियों का विवरण (Details of vacancies)

पद का नाम	पदों की संख्या
पैरा लीगल कार्मिक / वकील	01
पैरामेडिकल कार्मिक	01
सुरक्षा गार्ड / नाईट गार्ड	03
कुल	05 पद

WCD Raigarh Recruitment 2025

आयु सीमा (Age Limit)

आयु की गणना 01 जनवरी 2025 के आधार पर की जाएगी।

• न्यूनतम आयु: 21 वर्ष
• अधिकतम आयु: 35 वर्ष

आयु में छूट: राज्य शासन (छत्तीसगढ़ सरकार) द्वारा समय-समय पर जारी निर्देशों के अनुसार पात्र उम्मीदवारों को आयु सीमा में छूट दी जाएगी। सभी छूटों को मिलाकर अधिकतम आयु सीमा 45 वर्ष से अधिक नहीं होगी।

शैक्षणिक योग्यता और अनुभव (educational qualification)

पद का नाम	आवश्यक योग्यता एवं अनुभव
पैरा लीगल कार्मिक/वकील	योग्यता: कानून में डिग्री (LLB) / कानूनी प्रशिक्षण या कानूनों का ज्ञान। अनुभव: किसी सरकारी या गैर-सरकारी महिला संबंधी परियोजना/कार्यक्रम में जिला स्तर पर काम करने का कम से कम 3 साल का अनुभव या किसी भी न्यायालय में कम से कम 2 साल की प्रैक्टिस (वकालत) का अनुभव।
पैरामेडिकल कार्मिक	योग्यता: पैरामेडिक्स में प्रोफेशनल डिग्री / डिप्लोमा, स्वास्थ्य क्षेत्र की पृष्ठभूमि। अनुभव: किसी सरकारी या गैर-सरकारी स्वास्थ्य परियोजना/कार्यक्रम में जिला स्तर पर काम करने का कम से कम 3 साल का अनुभव।
सुरक्षा गार्ड/नाईट गार्ड	योग्यता: किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से 8वीं पास। अनुभव: किसी सरकारी या प्रतिष्ठित संगठन में सुरक्षा कर्मी के रूप में काम करने का कम से कम 2 साल का अनुभव। वरीयता: सेवानिवृत्त सैन्य/अर्ध-सैन्य कर्मियों को प्राथमिकता दी जा सकती है (लेकिन महिला उम्मीदवार होना अनिवार्य है)।

आवेदन शुल्क (Application Fee)

आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह से निःशुल्क है।

सैलरी कितनी है? (Salary kitna hai)

पद का नाम	एकमुश्त मासिक वेतन
पैरा लीगल कार्मिक/वकील	₹ 18,420 /-
पैरामेडिकल कार्मिक	₹ 18,420 /-
सुरक्षा गार्ड/नाईट गार्ड	₹ 11,360 /-

कृपया ध्यान दें:

• यह एकमुश्त (Consolidated) वेतन है। इसके अतिरिक्त कोई अन्य भत्ते या अनुग्रह अनुदान देय नहीं होगा।
• भविष्य में भारत सरकार द्वारा वेतनमान में वृद्धि किए जाने पर, उसी के अनुसार वेतन वृद्धि लागू होगी।
• नियमों के अनुसार मातृत्व अवकाश और आवश्यक यात्रा/प्रशिक्षण के लिए यात्रा भत्ता देय होगा।

आवेदन प्रक्रिया (Application Process)

• इच्छुक और योग्य महिला उम्मीदवारों को ऑफलाइन माध्यम से आवेदन करना होगा। भरे हुए आवेदन पत्र और संलग्न दस्तावेजों वाले लिफाफे को केवल रजिस्टर्ड डाक (Registered Post), स्पीड पोस्ट (Speed Post) या कोरियर (Courier) के माध्यम से पता: कार्यालय जिला कार्यक्रम अधिकारी, महिला एवं बाल विकास विभाग, जिला-रायगढ़ (छत्तीसगढ़) पिन कोड – 496001 भेजें।
• आवेदन पत्र 13 मई 2025 को शाम 5:30 बजे तक उपरोक्त पते पर प्राप्त हो जाना चाहिए। इसके बाद प्राप्त होने वाले आवेदनों पर विचार नहीं किया जाएगा। किसी भी स्थिति में सीधे कार्यालय में जाकर आवेदन जमा नहीं किया जाएगा।

आवश्यक दस्तावेज संलग्न करें: आवेदन पत्र के साथ दस्तावेजों की स्व-प्रमाणित (Self-Attested) प्रतियां संलग्न करें:

• जन्म तिथि प्रमाण पत्र (10वीं की अंकसूची/जन्म प्रमाण पत्र)।
• छत्तीसगढ़ का मूल निवास प्रमाण पत्र (सक्षम अधिकारी द्वारा जारी)।
• जाति प्रमाण पत्र (यदि आरक्षित वर्ग से हैं, सक्षम अधिकारी द्वारा जारी)।
• शैक्षणिक योग्यता की सभी अंकसूचियां और प्रमाण पत्र (8वीं, 10वीं, 12वीं, डिग्री, डिप्लोमा आदि)।
• अनुभव प्रमाण पत्र (संबंधित नियोक्ता द्वारा जारी, जिसमें कार्य अवधि स्पष्ट हो)।
• पहचान पत्र (आधार कार्ड/वोटर आईडी/ड्राइविंग लाइसेंस आदि)।
• रोजगार कार्यालय का जीवित पंजीयन प्रमाण पत्र (यदि हो)।
• अन्य आवश्यक दस्तावेज (यदि लागू हो)।
• एक लिफाफा जिस पर स्वयं का पूरा पता लिखा हो और ₹10 का डाक टिकट लगा हो।

महत्वपूर्ण बातें:

• प्रत्येक पद के लिए अलग-अलग आवेदन करना होगा।
• अधूरे, अस्पष्ट या त्रुटिपूर्ण आवेदनों को निरस्त कर दिया जाएगा।
• आवेदन करने से पहले अपनी योग्यता की जांच स्वयं कर लें।
• अनुभव प्रमाण पत्र की प्रामाणिकता की जांच की जाएगी।
• शासकीय/अर्धशासकीय कर्मचारियों को अपने नियोक्ता से अनापत्ति प्रमाण पत्र (NOC) संलग्न करना अनिवार्य है।

महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates)

विज्ञापन जारी होने की तिथि	11/04/2025
आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि	13/05/2025 (सायं 5:30 बजे तक)

चयन प्रक्रिया क्या है? (selection process)

इन पदों पर चयन एक निर्धारित प्रक्रिया के तहत किया जाएगा, जिसमें अंकीय प्रणाली और कौशल परीक्षा/साक्षात्कार शामिल हैं। चयन प्रक्रिया के मुख्य चरण इस प्रकार हैं:

1. मेरिट लिस्ट तैयार करना (अधिकतम 80 अंक): योग्य उम्मीदवारों की एक मेरिट लिस्ट शैक्षणिक योग्यता और अनुभव के आधार पर तैयार की जाएगी। इसके लिए निम्नलिखित अंकीय प्रणाली अपनाई जाएगी:
2. कौशल परीक्षा / वॉक-इन-इंटरव्यू के लिए शॉर्टलिस्टिंग: उपरोक्त 80 अंकों के आधार पर बनी मेरिट लिस्ट में से प्रत्येक पद के लिए शीर्ष 10 उम्मीदवारों (1 पद : 10 उम्मीदवार के अनुपात में) को अगले चरण – कौशल परीक्षा / वॉक-इन-इंटरव्यू के लिए आमंत्रित किया जाएगा।
3. कौशल परीक्षा / वॉक-इन-इंटरव्यू (20 अंक): शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को कौशल परीक्षा या वॉक-इन-इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा। इसके लिए 20 अंक निर्धारित हैं। इस दौरान उम्मीदवार की पद से संबंधित योग्यता, संवाद कौशल और स्थानीय भाषा/बोली के ज्ञान का भी मूल्यांकन किया जाएगा।
4. अंतिम चयन सूची: कुल 100 अंकों (80 अंक मेरिट + 20 अंक इंटरव्यू/स्किल टेस्ट) के आधार पर अंतिम चयन सूची तैयार की जाएगी।
5. टाई-ब्रेकर: यदि किन्हीं दो या अधिक उम्मीदवारों के अंक समान होते हैं, तो अधिक उम्र वाले उम्मीदवार को वरीयता दी जाएगी।
6. अन्य औपचारिकताएं: चयनित उम्मीदवारों को नियुक्ति से पहले पुलिस सत्यापन और मेडिकल फिटनेस प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा। साथ ही, गोपनीयता बनाए रखने हेतु शपथ पत्र भी देना होगा।

महत्वपूर्ण लिंक्स – Important Links

CG WCD Raigarh Bharti 2025 Official Notification विज्ञापन देख सकते है |

विषय	सुचना
विज्ञापन डाउनलोड	क्लिक हियर
ऑफिसियल वेबसाइट	https://raigarh.gov.in
व्हाट्सएप ग्रुप	ज्वाइन
टेलीग्राम	ज्वाइन

आपके पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)

प्रश्न 1: यह भर्ती कौन निकाल रहा है?
उत्तर: यह भर्ती कार्यालय कलेक्टर (महिला एवं बाल विकास), जिला-रायगढ़ (छत्तीसगढ़) द्वारा सखी वन स्टॉप सेंटर के लिए निकाली गई है।

प्रश्न 2: कुल कितने पद खाली हैं और कौन-कौन से पद हैं?
उत्तर: कुल 05 पद खाली हैं, जिनमें पैरा लीगल कार्मिक/वकील (1 पद), पैरामेडिकल कार्मिक (1 पद), और सुरक्षा गार्ड/नाईट गार्ड (3 पद) शामिल हैं।

प्रश्न 3: क्या पुरुष उम्मीदवार इन पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: नहीं, यह भर्ती विज्ञापन स्पष्ट रूप से केवल महिला उम्मीदवारों के लिए है।

प्रश्न 4: आवेदन कैसे करना है? क्या ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: आवेदन केवल ऑफलाइन माध्यम से (रजिस्टर्ड डाक/स्पीड पोस्ट/कोरियर द्वारा) करना है। ऑनलाइन आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे। आवेदन पत्र विज्ञापन के साथ संलग्न प्रारूप में भरकर, आवश्यक दस्तावेजों की स्व-प्रमाणित प्रतियों के साथ भेजना होगा।

प्रश्न 5: क्या आवेदन करने के लिए कोई शुल्क देना होगा?
उत्तर: नहीं, इस भर्ती के लिए कोई आवेदन शुल्क नहीं है।

प्रश्न 6: आवेदन भेजने की अंतिम तिथि क्या है?
उत्तर: आवेदन पत्र कार्यालय में प्राप्त होने की अंतिम तिथि 13 मई 2025, शाम 5:30 बजे है।

प्रश्न 7: चयन प्रक्रिया क्या होगी?
उत्तर: चयन शैक्षणिक योग्यता और अनुभव के आधार पर मेरिट (80 अंक) और कौशल परीक्षा/साक्षात्कार (20 अंक) के माध्यम से होगा। स्थानीय भाषा/बोली का ज्ञान भी महत्वपूर्ण है।

प्रश्न 8: क्या यह स्थायी सरकारी नौकरी है?
उत्तर: नहीं, यह नियुक्ति पूर्णतः अस्थायी और संविदा आधार पर है। शुरुआत में अधिकतम 02 वर्ष के लिए नियुक्ति होगी, जिसे कार्यक्षमता और आवश्यकता के आधार पर जिला कलेक्टर द्वारा प्रति वर्ष बढ़ाया जा सकता है। यह योजना संचालन की अवधि तक ही सीमित है।

प्रश्न 9: अनुभव प्रमाण पत्र कैसा होना चाहिए?
उत्तर: अनुभव प्रमाण पत्र संबंधित संस्था के नियोक्ता द्वारा जारी किया गया होना चाहिए, जिसमें आपकी कार्य अवधि स्पष्ट रूप से लिखी हो। इसे राजपत्रित अधिकारी द्वारा प्रमाणित या स्वयं द्वारा सत्यापित (Self-Attested) करके संलग्न करना होगा।

प्रश्न 10: क्या छत्तीसगढ़ के बाहर के निवासी आवेदन कर सकते हैं?
उत्तर: नहीं, इन पदों के लिए आवेदक का छत्तीसगढ़ का मूल निवासी होना अनिवार्य है। सक्षम अधिकारी द्वारा जारी निवास प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा।

निष्कर्ष (Conclusion)

रायगढ़ जिले की महिला उम्मीदवारों के लिए महिला एवं बाल विकास विभाग के तहत सखी वन स्टॉप सेंटर में काम करने का यह एक बेहतरीन अवसर है। यदि आप निर्धारित योग्यता और अनुभव रखती हैं, और महिलाओं की सुरक्षा और सशक्तिकरण के क्षेत्र में अपना करियर बनाना चाहती हैं, तो आपको इस अवसर का लाभ अवश्य उठाना चाहिए।

ध्यान रखें कि आवेदन प्रक्रिया पूरी तरह से ऑफलाइन है और आवेदन भेजने की अंतिम तिथि 13 मई 2025 है। सुनिश्चित करें कि आपका आवेदन पत्र सभी आवश्यक स्व-प्रमाणित दस्तावेजों के साथ निर्धारित समय सीमा के भीतर सही पते पर पहुँच जाए। आवेदन करने से पहले एक बार आधिकारिक विज्ञापन को ध्यानपूर्वक अवश्य पढ़ें।